História da Segurança do Trabalho

Conheça a importante história e origem da segurança do trabalho no mundo e no Brasil e entenda sua importância nos dias de hoje.

Entender sobre a história da segurança do trabalho é fundamental para valorizarmos ainda mais este segmento.

Entende-se Segurança do Trabalho como um conjunto de práticas a serem adotadas visando minimizar as ocorrências de acidentes envolvendo o trabalho e doenças ocupacionais.

A principal finalidade da segurança do trabalho é manter a integridade física do colaborador, assim como sua capacidade de trabalho.

Para que consigamos entender melhor a história da Segurança do Trabalho é importante nos atentarmos as datas.

Há informação de que os estudos da segurança do trabalho são feitos desde antes do nascimento de Cristo.

Aristóteles estudava as enfermidades dos trabalhadores das minas e, consequentemente, a forma de evita-las.

Considerado o pai da medicina, Hipócrates, também foi responsável por estudar os tipos de enfermidades apresentadas pelos mineiros.

Trazendo o assunto um pouco mais para a atualidade, no século XVII, na Itália, o médico Bernardino Ramazzini publicou o livro “De morbis Artificium Diatriba” – As doenças dos Trabalhadores.

Após a publicação, que descreve uma série de doenças ocasionadas por cerca de 50 profissões, Ramazzini foi considerado o Pai da Medicina do Trabalho.

Acidentes e mortes no ambiente de trabalho

Com a chegada da Revolução Industrial na Inglaterra, entre 1760 e 1830, surgiam as máquinas a vapor.

Galpões, velhos armazéns e qualquer lugar que coubessem algumas máquinas eram chamados de fábrica. No entanto, crescia o número de acidentes e mortes durante o trabalho.

Por conta da ausência de processos seletivos capazes de diagnosticar possíveis doenças dos colaboradores, homens, mulheres e crianças adoeciam constantemente.

Primeira lei de proteção aos trabalhadores

O parlamento britânico aprovou a Primeira Lei de proteção dos Trabalhadores em 1802.

A lei estabelecia tornava obrigatório o direito de saúde e moral de aprendizes: “Estabelecia o limite de 12 horas de trabalho por dia; proibia o trabalho noturno, obrigava os empregadores a lavar as paredes das fábricas duas vezes por ano e tornava obrigatória a ventilação do ambiente”.

Posteriormente, em 1833, foi baixado o “Factory Act” – Lei das fábricas, considerada a primeira legislação eficiente no âmbito da proteção ao trabalhador.

Sendo assim, em 1919, depois da Primeira Guerra Mundial, acontecia a conferência da Paz, onde foi criada a Organização Internacional do Trabalho (OIT), a única das agências da ONU que possui estrutura tripartite, baseada na justiça social, onde os representantes dos trabalhadores e dos empregadores tem o mesmo direito que os do Governo.

Segurança do trabalho no Brasil

No Brasil, a chegada da Revolução Industrial aconteceu um pouco tarde, mais ou menos em 1930.

Por conta disso, 40 anos depois, o país era um dos que registrava mais acidentes e mortes por trabalho no mundo todo.

Com a criação da FUNDACENTRO, em 1966, foi possível obter conhecimento necessário para promover a segurança e medicina do trabalho no país. A missão era propagar o desenvolvimento sustentável por meio do crescimento econômico, equidade social e proteção do meio ambiente.

A evolução da segurança do trabalho começou depois da instauração do regime CLT, durante a gestão do então presidente Getúlio Vargas, em 1943. Posteriormente, foi criada a Lei 8213, responsável pela regulamentação dos planos de benefícios, como a Previdência Social.

Em 1978 foram criadas as Normas Reguladoras, que formam um conjunto de procedimentos de realização obrigatória para promover a segurança e saúde de trabalhadores. O cumprimento dessas normas é obrigatório em todas as empresas.

Entender mais sobre a história e origem da segurança no trabalho é muito importante, pois esta é uma luta diária que todos precisam se atentar mais para preservar o que há de mais importante: a vida!

Segurança do trabalho nos dias atuais

A segurança do trabalho é um tema de extrema importância nos dias de hoje.

Com a crescente conscientização sobre a saúde e o bem-estar dos trabalhadores, as empresas estão cada vez mais comprometidas em proporcionar um ambiente seguro e saudável para seus colaboradores.

A conscientização dos trabalhadores é essencial para a promoção de um ambiente de trabalho seguro.

Atualmente, as empresas estão investindo em programas de treinamento abrangentes para capacitar seus funcionários a reconhecer e lidar com situações de risco.

Esses treinamentos vão desde a orientação sobre o uso adequado de equipamentos de proteção individual (EPIs) até a implementação de políticas de segurança específicas para cada setor de trabalho.

Uma mudança significativa nos dias de hoje é a crescente importância dada à cultura de segurança nas empresas.

Não basta apenas implementar medidas de segurança; é necessário criar uma cultura organizacional que valorize a segurança do trabalho em todos os níveis.

As empresas estão promovendo a participação ativa dos funcionários, incentivando relatos de incidentes e implementando sistemas de recompensa para práticas seguras.