Composição e Dimensionamento do SESMT

Composição e dimensionamento do SESMT – Entenda o que é e como fazer em sua empresa.

Entender a composição e dimensionamento do SESMT é fundamental para empresas que querem criar um ambiente de trabalho muito mais saudável e seguro.

Nesse contexto, o SESMT desempenha um papel fundamental.

O SESMT é o Serviço Especializado em Engenharia e em Medicina do Trabalho, importante serviço regulamentado pelas leis trabalhistas brasileiras.

Trata-se da necessidade de profissionais capacitados para promover ações de prevenções a problemas com a equipe de uma empresa.

Esses profissionais tem como missão ajudar na manutenção de uma boa saúde mental e física durante o trabalho.

Neste artigo, vamos explorar a composição e o dimensionamento ideal do SESMT, fornecendo informações relevantes para empresas e profissionais interessados em otimizar a saúde e segurança.

Dimensionamento do SESMT

Não são todas as empresas que precisam de profissionais de SESMT, sendo que a avaliação é em relação ao número de profissionais, categoria de atuação e grau de risco que a atividade oferece a equipe.

Para identificar quantos profissionais habilitados são necessários, é preciso fazer o dimensionamento do SESMT.

O dimensionamento do SESMT está previsto na Norma Reguladora 4 da CLT. Segundo ela, é preciso primeiro identificar qual a área de atuação da empresa.

Para consultar qual o grau de risco da sua atividade profissional, confira o documento completo da NR 4.

No documento, estão listadas todas as atividades profissionais previstas e seus respectivos graus de risco. Sabendo isso, fica muito mais fácil fazer o dimensionamento do SESMT.

Com a informação do grau de risco, é importante passar para o passo seguinte, que é um cruzamento dessa informação com a tabela do SESMT.

Tabela do SESMT

Essa tabela faz um cruzamento, apontando os tipos de profissionais que são necessários para determinados graus de risco ou número de funcionários. Faça uma avaliação com precisão para evitar erros no momento de determinar o SESMT.

Note que para empresas com até 500 funcionários e de graus 1 e 2, não é necessário investir em profissionais específicos. Já as empresas de grau 3, não precisam de um quadro específicos de SESMT caso tenham até 100 funcionários.

Para ter o dimensionamento preciso do SESMT, faça um levantamento do número de funcionários da empresa. Após isso, acesse o documento da NR 4 e determine qual o grau de risco da atividade profissional.

Com isso, basta cruzar os dados e identificar as demandas do Serviço Especializado em Engenharia e em Medicina do Trabalho.

Composição do SESMT – Os especialistas que fazem a diferença

O SESMT é composto por uma equipe multidisciplinar de profissionais especializados em saúde e segurança no trabalho.

Essa equipe é responsável por identificar, avaliar e controlar os riscos presentes no ambiente de trabalho, promovendo a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.

Os principais membros do SESMT incluem:

1. Engenheiro de Segurança do Trabalho: O engenheiro de segurança do trabalho é o especialista em identificar e controlar os riscos associados às atividades laborais. Ele desenvolve planos de prevenção, realiza inspeções e treinamentos, além de orientar a empresa em relação às normas e regulamentações de segurança.
2. Médico do Trabalho: O médico do trabalho é responsável por avaliar a saúde dos colaboradores, identificando possíveis doenças relacionadas ao trabalho. Ele realiza exames médicos admissionais, periódicos e demissionais, além de oferecer suporte no tratamento e reabilitação de trabalhadores afetados por problemas ocupacionais.
3. Técnico de Segurança do Trabalho: O técnico de segurança do trabalho atua em conjunto com o engenheiro de segurança, auxiliando nas ações de prevenção e controle de riscos. Ele realiza inspeções, investiga acidentes, treina os funcionários em segurança, além de monitorar o cumprimento das normas e procedimentos.

Além dos profissionais mencionados acima, o dimensionamento do SESMT pode exigir a inclusão de outros especialistas, como enfermeiros do trabalho, fonoaudiólogos, psicólogos e outros profissionais de saúde, dependendo das necessidades da empresa.

Atribuições do SESMT

Na empresa, o SESMT é responsável por:

• Aplicar os conhecimentos de segurança do trabalho e otimizar a rotina dos funcionários, identificando problemas nas execuções e também nos equipamentos utilizados
• Realizar ações de segurança do trabalho, medicina ocupacional na organização e higiene ocupacional
• Fiscalizar e determinar a utilização de EPIs (equipamentos de proteção individual)
• Ajudar no desenvolvimento seguro da empresa
• Manter boa relação com a CIPA e planejar ações de emergência para possíveis acidentes
• Registrar e contornar situações de acidentes ou problemas relacionados a má execução de tarefas

Todas essas atividades ajudam na manutenção de um ambiente seguro.

Além disso, ter profissionais com esse conhecimento específico na empresa, faz com que as decisões possam ser tomadas com maior segurança, tendo em vista que todas as orientações técnicas poderão ser obtidas dentro da empresa e por alguém que já conhece a rotina de trabalho.

Como bem vimos no artigo, entender a composição e dimensionamento do SESMT é fundamental para que sua empresa possa contar com os melhores especialistas para proporcionar um local de trabalho livre de acidentes.