Pequenos ajustes no ambiente de trabalho através da ergonomia podem aumentar a produtividade e resultados da empresa.
Alguns gestores se preocupam com a produtividade da empresa que lideram, mas não olham para o caminho certo. Os resultados obtidos dependem claramente das atividades realizadas pelos funcionários. A ergonomia é uma excelente ferramenta para aumentar a produtividade e organizar a situação.
A ergonomia é a ciência que estuda as condições de trabalho. Ela analisa, desenvolve e aplica regras e normas que possam melhorar a organização do trabalho, possibilitando que este se torne compatível com as características físicas e psíquicas humanas. Para isso é necessário que sejam conhecidos os perfis dos funcionários e as atividades que cada um exerce na empresa.
A ergonomia está prevista em lei
A ergonomia é reconhecida em lei como um fator importante para a saúde, segurança e qualidade de vida dos colaboradores de uma empresa. Foi criada devido aos aumentos das doenças laborais e as inadequadas condições de trabalho. Está prevista conforme a Norma Regulamentadora NR 17, servindo com uma ferramenta para a gestão de pessoas.
Valoriza as atividades desenvolvidas
Quando uma empresa melhora as condições de trabalho, os funcionários passam a se sentir mais prestigiados e logo começam a executar melhor as atividades laborais. Com isso a produtividade aumenta de uma forma indireta. As equipes passam a ficar mais motivadas e conseguem bater as metas com maior facilidade.
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Reduz o número de faltas
As faltas e afastamentos do trabalho, conhecidas por absenteísmo, podem complicar a produção de uma empresa. É interessante que os gestores procurem soluções que possam evitar essa condição. É neste momento que a ergonomia aparece, podendo organizar de uma forma dinâmica todo o sistema da empresa.
Aplicando as técnicas corretas, é possível melhorar as condições de trabalho, reduzindo o número de falhas e consequentemente de faltas. A ergonomia serve não apenas para diminuir a incidência de doenças originadas pelas atividades laborais, mas para reduzir a possibilidade de acidentes e outras questões que colaboram com o absenteísmo.
É possível aumentar a produtividade com a ergonomia?
Sim. Agora que você já entendeu o que é ergonomia, falaremos sobre a produtividade. A ergonomia colabora com diferentes pontos interessantes, trazendo mais bem estar. Ela é responsável por aumentar o conforto durante as atividades da empresa, melhorando a segurança e possibilitando melhor desempenho aos funcionários.
Pequenos ajustes
A produtividade da empresa pode ser aumentada com pequenos ajustes na estrutura do ambiente. Trocar a iluminação, as cadeiras ou mesas de um escritório são medidas interessantes. Essas ações vão impactar na produtividade dos colaboradores, podendo reduzir a taxa de erros.
Oriente a equipe
Os colaboradores devem ser instruídos em relação aos perigos que podem ter em seu local de trabalho. Algumas doenças podem causar afastamentos por longos períodos. A coluna é uma das partes do corpo com mais chances de problemas, então é indicado orientar os funcionários.
Tenha apoio de quem entende do assunto
Através de uma palestra de ergonomia na empresa consideramos o ponto de partida para que cada funcionário tenha a consciência que os problemas ocorrem não de um dia para o outro e sim como uma soma de fatores que podem levar um tempo para serem descobertos. Portanto, uma atividade que desperte esta conscientização é o início para grandes mudanças em sua empresa.
A Conceito Zen é uma empresa especializada em atividades relacionadas a saúde, bem estar e qualidade de vida e atende clientes dos mais diversos segmentos e portes.
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