Palestrante de Assédio Moral Para SIPAT

Palestrante de assédio moral para SIPAT – Como escolher o melhor para sua empresa?

O palestrante de assédio moral para SIPAT da sua empresa pode variar de acordo com a demanda específica que sua empresa tenha e também qual a verba que sua empresa tem disponível.

No entanto, idealmente, o responsável pela palestra deve ser alguém com experiência e conhecimento sólido sobre o tema, além de habilidades de comunicação eficazes.

Aliás, falar sobre assédio moral na SIPAT tem se tornado frequente é importante que sua empresa contrate o profissional certo e não cause um “tiro no pé”.

Então, neste artigo iremos dar algumas dicas de como escolher um palestrante de assédio moral para SIPAT neste ano.

Palestrantes para abordar Assédio Moral na SIPAT

Pela minha experiência como psicóloga e mais de 20 anos em treinamentos corporativos, acredito que estes 5 perfis podem ser os palestrantes certos para abordar assédio moral em seu evento:

1 – Especialista em Recursos Humanos

Certamente, profissionais de RH têm conhecimento sobre políticas internas da empresa, leis trabalhistas e questões relacionadas ao ambiente de trabalho.

Inegavelmente eles podem abordar o assédio moral de uma perspectiva organizacional, fornecendo orientações sobre políticas e procedimentos internos.

2 – Psicólogo Organizacional

Psicólogos com experiência em psicologia organizacional podem oferecer insights sobre os aspectos psicológicos do assédio moral, como os efeitos no bem-estar emocional dos colaboradores e estratégias para lidar com o problema no ambiente de trabalho.

3 – Advogado Trabalhista

Advogados especializados em direito do trabalho podem fornecer informações legais relevantes sobre o assédio moral, incluindo definições legais, direitos dos colaboradores e responsabilidades da empresa.

Portanto, eles podem ajudar a garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas.

4 – Consultor Externo

Em algumas situações, pode ser benéfico trazer um consultor externo ou uma empresa especializada em treinamento e desenvolvimento para conduzir a palestra sobre assédio moral.

Esses profissionais podem oferecer uma perspectiva imparcial e experiência em lidar com questões sensíveis relacionadas ao ambiente de trabalho.

Mas aqui, todo cuidado é pouco!

Antes de contratar qualquer empresa para fazer sua palestra tenha certeza que o profissional é realmente capacitado.

Questione a formação, tempo de experiência e se possível peça contato de outros clientes que este palestrante já tenha atendido.

Infelizmente, há muitas empresas que vendem o serviço de palestra de assédio moral para SIPAT sem que o profissional tenha qualquer experiência no assunto.

Como este é um assunto muito delicado é muito importante não contar com amadores!

5 – Representante da CIPA

Um representante da  CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio), também pode ser responsável por conduzir a palestra sobre assédio moral.

Os membros da CIPA geralmente recebem treinamento específico sobre questões relacionadas à saúde e segurança no trabalho, incluindo o assédio moral, o que os qualifica para abordar o tema de maneira adequada.

Todo cuidado é pouco na hora de falar sobre assédio moral

Independentemente do profissional escolhido, é essencial que ele tenha uma compreensão abrangente do assédio moral e suas implicações legais, psicológicas e organizacionais.

Além disso, é importante que a palestra seja conduzida de forma empática, respeitosa e inclusiva, fornecendo um ambiente seguro para os colaboradores compartilharem suas preocupações e dúvidas.

O objetivo principal é educar os colaboradores, promover a conscientização sobre o assédio moral e incentivar a prevenção e o combate a esse tipo de comportamento nocivo no ambiente de trabalho.

É fundamental ressaltar a importância de escolher um profissional com experiência adequada para abordar o tema do assédio moral durante a palestra na empresa.

Um profissional inexperiente ou mal preparado pode levantar mais dúvidas do que esclarecimentos e até mesmo gerar conflitos entre os colaboradores e a empresa.

Aqui estão algumas razões pelas quais a experiência do profissional é crucial:

Conhecimento especializado

Um profissional com experiência em lidar com questões relacionadas ao assédio moral terá um conhecimento mais aprofundado sobre o tema, incluindo definições legais, padrões de conduta aceitáveis e estratégias eficazes para prevenção e intervenção.

Credibilidade e confiança

Colaboradores tendem a confiar mais em profissionais que demonstram domínio sobre o assunto.

Um palestrante experiente transmite credibilidade, o que ajuda a estabelecer uma atmosfera de confiança durante a palestra.

Habilidade para lidar com situações sensíveis

O assédio moral é um assunto delicado que pode evocar emoções intensas nos colaboradores.

Um profissional experiente saberá como abordar o tema com sensibilidade e empatia, minimizando o risco de conflitos ou mal-entendidos.

Prevenção de informações incorretas

Um profissional inexperiente pode inadvertidamente transmitir informações incorretas ou mal interpretadas sobre o assédio moral, o que pode levar a confusões e desconfiança entre os colaboradores e a empresa.

Minimização de conflitos potenciais

Um profissional com experiência em lidar com o assédio moral saberá como conduzir a palestra de forma a minimizar conflitos entre os colaboradores e a empresa.

Ele será capaz de oferecer orientações claras e imparciais sobre como lidar com situações de assédio, evitando agravar as tensões existentes.

Como escolher o melhor palestrante de assédio moral na SIPAT

Em suma, a escolha de um profissional experiente para abordar o tema do assédio moral durante a SIPAT é crucial para garantir que a palestra seja informativa, esclarecedora e respeitosa.

Acima de tudo, um profissional bem preparado ajudará a promover uma cultura de respeito e tolerância no ambiente de trabalho, contribuindo para um ambiente mais saudável e produtivo para todos os colaboradores.

Faça no mínimo 3 orçamentos e peça o currículo dos profissionais responsáveis pela palestra.

Peça também referência de no mínimo 3 clientes já atendidos por este palestrante.

Faça contato com as referências e tire suas dúvidas.

Realizando estas ações é quase garantido que você não tenha nenhuma surpresa com a abordagem que o palestrante fará na palestra.

Antes da apresentação, converse com ele e alinhe todas as demandas que tiver.